今天就來分享一下富爸爸窮爸爸的ESBI象限吧! 全站都分類為財經政論，總不能每天當個版PO生活大小事吧!哈哈
今天就來介紹一下，我最早接觸到的財商觀念，ESBI象限。
當初是在大二的時候，因為直屬學姊的關係，第一次接觸到所謂的直銷，當時的我就深深地被這種互助的觀念，以及努力一次受用終生的觀念深深吸引，一方面是我自認能力不差，所以希望能夠論功行賞，一方面也是自己懶惰，希望能夠一勞永逸，同時也第一次了解到ESBI象限與被動收入(現金流)。
首先在了解ESBI象限之前，讓我們先來了解一下這觀念從哪裡來，這觀念是從全球暢銷書-《富爸爸窮爸爸》，由羅伯特‧T‧清崎(Robert Kiyosaki)所寫，富爸爸窮爸爸是一本很有趣且有用的書籍，我是先接觸了書中的部分內容，後來才發現原來家中有這本書(好像是有人送我爸，但很顯然他沒有讀懂，不然我應該也是個富二代?)
進而再去研讀，我記得光是富爸爸窮爸爸系列就有幾十本，我個人看過了三本，我認為以一個初學財商觀念的人來說，書中的內容還蠻多是不容易閱讀的，又或是說因為太多細節導致看不出來重點，所以其實透過網路上或是其他團體中取得書中的精華，我認為算是一個CP值很高的方式，當然也可能是因為我現在程度還不到，所以我目前覺得書中最重要的東西就是我當初接觸到的那些。
而據我上財商課所知，同為Money&You的講師-林偉賢老師說，羅伯特‧T‧清崎(也是M&Y的講師)所寫的富爸爸窮爸爸，裡面的觀念其實只是M&Y半天的課程內容再去做延伸，而很有名的暢銷書-《有錢人和你想的不一樣》，作者哈福‧艾克(T.Harv Eker)，在書中所講的內容，也是M&Y半天的課程所做的延伸。
天啊!!當時我聽到這個消息，我第一個想法就是M&Y到底是什麼鬼神課程，光是用半天所學到的東西，就可以有這番成就，有機會我一定要來去上，到時候再跟大家分享，而據我所知M&Y最簡單來說就是如他字面上所說在談錢(Money)和你(You)，了解金錢的用作方式，以及了解你自己，來完成你想完成的目標，剩下的就上網輸入關鍵字查詢吧!!(順帶一提，我今年7/15~7/17會參加哈福‧艾克的MMI課程，敬請期待我的分享吧!!哈哈)
OK!閒話太多，言歸正傳。
ESBI是什麼?
其實他分別代表四種賺錢模式，「E」(employee，僱員)、「S」（self-employed，自由職業者）、「B」（business owner，企業所有人）、「I」(Investor，投資者)，而接下來我將分享我對這四種象限的理解，並在最後分享一個經典故事。
1.E象限(employee，僱員)
基本上這就是我們最常見的賺錢模式，無論你是最基層的員工，還是大公司的高階經理，只要你是領薪水，就屬於E象限，E象限的人通常對於金錢的慾望往往小於「保障」這件事情，穩定中求福利是我認為最佳的寫照，在E象限的朋友並沒有什麼不好，對於我們來說確實少承擔了一些風險以及煩惱，所做的事情也比較單純簡易，但是相對的所賺取的錢大多數來說也比其他象限的人少，而且千萬別忘了一個很重要的風險，就是被裁員的風險，就像羅伯特‧T‧清崎的窮爸爸一樣，終其一生奉獻給公家單位，卻在40歲的時候面臨失業且找不到工作的風險，而在E象限的朋友，我認為所賺取的金額往往是小於你的能力的，畢竟老闆不會做賠錢生意對吧?所以相對的他也不會聘請賠錢員工，所以E象限的人與B象限的收益關係我認為是
E:薪資+保障=B:利潤+風險
也就是說E象限的我們賺取比能力低的薪資，但是享有保障穩定等等，而B象限的老闆賺取你能力與他支薪的差額，但是相對來說他需要承擔風險。林偉賢老師曾說過，「未來只有兩種人可以生存，1.創業、2.成為公司不可或缺的人才，而其他的都會被機器人所取代」，所以大家一起加油吧!!
而為什麼這麼多人都選擇投入E象限呢?在台灣來說，我認為除了以前傳統保守的觀念，因著集體意識的傳承留下來之外，最重要的就是「教育」的問題，有點忘記是哪兩位財商老師所說，我們認真思考一下台灣教育是從何而來?
1.日治時期
當時台灣的教育建設等等都是從日治時代開始，因此我們所受的教育都是日本人所傳過來的，那當時的情況是日本在"統治"台灣，所以教育當然是偏向於可以管理台灣的方式，因此我們所受的訓練跟教育，是讓我們容易被管理，因此這樣的教育方式，當然容易造就我們成為E象限的人。
2.美國引進的教育模式
忘記是哪一位美國人所引進的，當時那位美國人是一名大老闆，他所教給台灣人的教育模式是他們在培訓工廠員工的培訓模式，因此那時候他希望能在台灣培訓更多的員工，就將此教育模式帶過來，培訓一群工具人，而很有趣的是台灣到現在的教育模式仍然跟當時一樣。
所以這也就是為什麼我們會常常聽到國外有很多某方面專才的天才，或是創業對於他們來說是很常見的事情，雖然我們常常會笑說外國人數學不好，但其實他們只是把時間花在探索自己並發揮自己的專才，這就是所謂的順流致富，當然這又扯遠了，有機會再說吧!
2.S象限（self-employed，自由職業者）
此象限的人是一群非常有能力的人，因為他們十分有能力，因此是喜歡「做自己的老闆」或是「自己做事情」的人，大多屬於專業人士，像是醫生律師等等，他們的收入不是由其他人支配，而是認為依照自己的能力可以賺到自己應該賺取的金錢，論件計酬，開個人工作室、自己開店都屬於這個象限，但是也因為他們的能力很強且完美主義，所以往往這是很可惜的一點，因為他們覺得什麼都要自己來才能放心，而對於他們來說很不願意去雇用他人，因為當他的員工學會了通常就會成為他的競爭對手，S象限的人通常收入比E象限高一些，但是依然屬於勞動力收入(主動收入)，有做就有沒做就沒有。
而S象限和E象限的人面對金錢恐懼時，所做出的行為不同，E象限的人選擇透過尋求「保障」來消除對金錢的恐懼，而S象限的人則是透過「親自解決」來消除對金錢的恐懼。
而S象限的人要如何將自己提升至B象限呢?要如何將自己從四大象限的左邊提升至右邊呢?B象限跟I象限又是什麼呢?經典故事是什麼呢?
我將在下一篇文章告訴你
一次說太多感覺好像也不會有人想看完，哈哈(其實是自己怕無法每天產出一篇文章?)
對我來說
「選擇沒有什麼好與不好，只有看你想要的是什麼」
共勉之
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